Nos formations

CONSTRUIRE  ET BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

  • L’art du Leadership
  • Manager ses collaborateurs
  • Optimiser le travail d’équipe
  • Réussir ses réunions
  • Management du changement

COMMUNICATION ET HAUTE PERFORMANCE

  • Améliorer la communication avec son équipe
  • Affirmer son efficacité dans les relations et prise  de parole en public
  • Gestion des relations difficiles et  gestion du stress en milieu professionnel
  • Développer votre potentiel  et impact personnel
  • Comprendre votre personnalité  et contrôler votre esprit
  • Développer une Influence positive et impact personnel
  • Gagner en efficacité dans la Gestion du temps

OPTIMISATION DU SERVICE COMMERCIAL

  • Optimiser la négociation commerciale
  • Construire une équipe de vente efficace
  • Mettre en place un plan de prospection
  • Améliorer votre marketing relationnel

GESTION DU POTENTIEL HUMAIN

  • Gestion prévisionnel des motivations et du stress dans une organisation
  • Réussir vos entretiens, interventions et réunions
  • Organisation et animation d’équipe vers une vision commune

TEAM BUILDING

OBJECTIF : RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE ET L’ESPRIT DE GAGNE

  • Développer l’esprit d’initiative
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Bâtir une équipe cohésive
  • Développer la créativité
  • Développer l’esprit de gagne

RENCONTRES INTER-ENTREPRISES

  • Tirer le meilleur de son équipe en créant de la cohésion d’équipe autour d’une même vision.
  • Consolider la vision, la culture d’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion de votre équipe à travers des ateliers ludiques.

La programmation Neuro-Linguistique

De la clarification d’objectif à la solution.

La programmation neuro-linguistique (PNL) est un ensemble de techniques

de communication et de transformation de soi qui facilite la mise en place des stratégies de réussite.

Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-même et des autres.

Elle permet également de se fixer des objectifs clairs et réalisables.

C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage, la perception, le comportement et la programmation de ses propres modèles de réussite.

Notre engagement qualité

Nos formations répondent aux standards de l’Association Nord-Américaine de PNL (Programmation Neuro Linguistique) et à ceux de la Fédération francophone des certifiés en PNL (NLPNL).

NOS DIFFERENTS AXES D’ACCOMPAGNEMENT ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES

L’AUDIT : il s’agit d’analyser l’existant, le fonctionnement de l’entreprise et collecter les informations nécessaires (l’auditeur communique avec les différents membres de l’entreprise et analyse les besoins) afin d’apporter des solutions adéquates.

LE COACHING : Développé à travers des ateliers de coaching à thème (individuel ou en groupe) par des interventions orientées solutions (IOS)

LA FORMATION : Les thèmes de formation proposés ou à la carte afin de renforcer vos capacités en milieu professionnel :

  • Formation à la carte : c’est une formation intra-entreprise (propre à une entreprise), formation faite aux salariés de la même entreprise.
  • Formation inter-entreprises : modules de formation proposés avec des dates déjà arrêtées à faire aux salariés venant des entreprises différentes.

LA TEAM BUILDING : c’est l’accompagnement à la cohésion d’équipe par des activités pratiques et ludiques. Il s’agit d’améliorer la communication, la motivation, la créativité, la cohésion par des activités de groupe afin de faciliter l’optimisation de la performance d’une organisation.

Que permettent les outils de la  P.N.L ?

La PNL ou programmation neuro-linguistique

Championne de la communication et de la transformation, la PNL nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à utiliser au mieux notre potentiel.

La P.N.L. explique « pourquoi ça marche » plutôt que « pourquoi ça ne marche pas ».

Plutôt que de s’attarder sur les problèmes, la PNL apporte des solutions.

Elle permet de:

  • Résoudre des problèmes d’anxiété, le manque de confiance en soi, les échecs répétitifs et des comportements inappropriés
  • Découvrir par la modélisation, comment être performant dans un ou plusieurs domaines 
  • Faire évoluer son système de valeurs, de croyances et de bien gérer les changements majeurs 
  • Apprendre à utiliser ses propres compétences en faisant appel à ses ressources intérieures
  • Améliorer sa communication, en obtenant de meilleurs résultats personnels ou professionnels,
  • De mieux gérer son stress et les relations conflictuelles.
  •  Faciliter le développement harmonieux des personnes, des entreprises, des associations ou des organismes. 

Coaching

Nous vous accompagnons sur une période ponctuelle ou de longue durée à travers des entretiens indiciduels, collectifs, des réunions spécifiques hors de votre cadre professionnel habituelle ou à travers des supervisions de réunions de travail habituelles de l’équipe, suivi des débriefings et des plans d’actions avec pour finalité :

  • D’aider à l’optimisation des processus et des modes de communication individuel ou collectif, d’action et de prise de décisions.
  • D’accroitre les performances collectives en communication dans la durée en mesurant les progrès réalisés et les résultats concrets obtenus.

Nos consultants, formateurs, coachs diplômés utilisent à bon escient différents outils, méthodes ayant faits leur preuve pour:

  • Améliorer votre management et de motiver vos équipes
  • Améliorer votre efficacité professionnelle
  • Mobiliser les ressources de votre équipe
  • Communiquer efficacement
  • Accompagner au changement
  • Résoudre les conflits
  • Mieux gérer le stress
  • Améliorer votre prise de parole en public
  • Passer maître dans l’art de convaincre
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Développer votre leadership
  • Développer l’estime et la confiance en soi
  • Mieux se connaître et améliorer sa relation à l’autre
  • Développer vos plans de carrières

Plus de 30 Outils, méthodes pour vous accompagner à la performance:

Programmation Neuro-Linguistique, les interventions orientées solution, la systémique, 360° Management – L’évaluation progrès permanent, Le Créative problem solving, Centre de gravité professionnel, Le Management situationnel , Team Management system, Théorie organisationnelle, L’Analyse transactionnelle, La Gestalt, l’hypnose Ericksonnienne.

Coaching d’entreprise

Coaching dirigeant, cadre, salarié.

Vous avez besoin d’un point de réflexion, ou de compétences complémentaires pour:

  • Clarifier vos objectifs en fixant les étapes réalistes et réalisables
  • Retrouver votre motivation et la stimuler pour atteindre vos objectifs
  • Exploiter vos ressources en renforçant votre leadership
  • Modifier vos  représentations limitantes pour l’atteinte de vos objectifs
  • Trouver un ensemble de techniques et méthodes managériales
  • Améliorer votre mode de communication avec vous même et votre équipe
  • Optimiser votre potentiel : créativité, charisme et leadership…

Coaching individuel

Vous êtes indépendant et vous souhaitez:

  • Développer votre leadership
  • S’adapter à votre nouveau poste
  • S’adapter à son nouveau poste
  • Faire face à la pression
  • Améliorer votre Gestion de stress
  • Apprendre à vous préparer mentalement face à vos échéances.
  • Améliorer votre communication et prise de parole en public
  • Développer votre potentiel: Confiance en soi, estime de soi, charisme,
  • Vous réorienter professionnellement
  • Construire un nouveau plan de carrière
  • Changer de métier ou reconversion
  • Créer votre entreprise, développer votre activité.

Coaching d’équipe

Vous êtes un groupe dans une entreprise, une association ou club sportif et avez envie de développer ensemble des compétences spécifiques.

Nous vous proposons des ateliers de coaching  personnalisés et adaptés à votre problématique en petit comité convivial.

Toutes nos interventions sont orientés solutions

« Que faire si vous tombez dans l’eau? Vous demandez pourquoi vous ne savez pas nager ou comment vous en sortir ? « .

Le pourquoi explique et le comment facilite le chemin vers la solution.

Nous concevons des ateliers sur mesure afin d’améliorer les compétences sur les thèmes suivants:

  • Mieux gérer votre stress
  • Mieux gérer votre temps
  • Développer votre leadership
  • Accompagnement  au changement
  • Manager et motiver une équipe
  • Améliorer la cohésion dans une équipe
  • Mobiliser vos ressources pour atteindre vos objectifs
  • Améliorer votre communication et efficacité commerciale

Reach Way est un appui, un point de réflexion et d’amélioration des compétences pour une meilleure gestion des projets individuels ou collectifs.

FORMATION

CONSTRUIRE  ET BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

  • L’art du Leadership
  • Manager ses collaborateurs
  • Optimiser le travail d’équipe
  • Réussir ses réunions
  • Management du changement

COMMUNICATION ET HAUTE PERFORMANCE

  • Améliorer sa communication avec son équipe
  • Affirmer son efficacité dans les relations et prise  de parole en public
  • Gestion des relations difficiles et  gestion du stress en milieu professionnel
  • Développer son potentiel  et impact personnel
  • Comprendre votre personnalité  et mieux contrôler votre esprit
  • Développer une Influence positive et votre impact personnel
  • Gagner en efficacité dans la Gestion du temps

OPTIMISATION DU SERVICE COMMERCIAL

  • Optimiser la négociation commerciale
  • Construire une équipe de vente efficace
  • Mettre en place un plan de prospection
  • Améliorer le marketing relationnel

GESTION DU POTENTIEL HUMAIN

  • Réussir vos entretiens, interventions et réunions
  • Gestion prévisionnel des motivations, du stress dans une organisation
  • Organisation et animation d’équipe vers une vision commune

TEAM BUILDING

OBJECTIF : COHESION D’EQUIPE, ESPRIT DE GAGNE

  • Développer l’esprit d’initiative
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Bâtir une équipe cohésive
  • Développer votre créativité

RENCONTRE INTER-ENTREPRISE

  • Tirer le meilleur de son équipe en créant la cohésion d’équipe autour d’un thème d’entreprise.
  • Consolider la vision, la culture d’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion de votre équipe à travers des ateliers ludiques.
Nous écrire

Pour toute démarche, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous.

Vous serez contactez sous 24h.

Bien cordialement.

Accompagnement Sportifs

L’amélioration des performances par des techniques éprouvées de la Programmation Neuro Linguistique.

Entraînement mental pour les athlètes

En phase de préparation ou de compétition, il y a des phases de doutes, de manque de confiance, de perte de motivation, de stress ou encore la difficulté de bien communiquer, de s’intégrer, de s’affirmer dans un groupe.

Travailler sur son mental pourrait aider à surmonter tout ses aspects plus rapidement.

  • Avez-vous souvent un discours interne négatif ?
  • Vous sentez-vous excessivement nerveux avant ou pendant la compétition ?
  • Êtes-vous facilement distrait et avez-vous du mal à rester concentré ?
  • Êtes-vous plus performant à l’entraînement qu’en compétition ?
  • Êtes-vous intimidé par d’autres concurrents ou adversaires ?
  • Avez-vous des difficultés dans votre routine d’échauffement ou de pré-compétition?
  • Vous souciez-vous de ce que les gens pensent de votre performance ?
  • Vous souffrez d’un manque de confiance en vous ?
  • Vous manquez de motivation ?

Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, vous bénéficierez probablement d’un entraînement mental.

Vous pouvez commencer à vous évaluer avec l’un de nos programmes de performance mentale.

Combien de temps consacrez-vous à la pratique de votre sport (physique, technique et tactique) ? Et combien de temps passez-vous à pratiquer votre entraînement mental ?

L’entraînement mental revient à faire pour le cerveau ce que le renforcement et les étirements font pour le corps. Il ne s’agit pas de résoudre des problèmes, il s’agit d’améliorer votre capacité à contrôler vos automatismes et schémas mentaux et émotionnels. Il y’a une différence entre simplement avoir la capacité et réaliser votre véritable potentiel.

Nous accompagnons les athlètes de tous niveaux à libérer leur potentiel en construisant des plans d’action personnalisés pour :

  • prendre conscience de leurs stratégies mentales et l’impact qu’elles ont sur leurs performances
  • surmonter l’anxiété et la pression ,
  • augmenter leur confiance et estime de soi
  • mieux se (re) concentrer sur ce qui est important,
  • renforcer leur motivation ,
  • s‘auto-relaxer mentalement et physiquement
  • s’entraîner à la visualisation pour consolider les points forts
  • améliorer leur résilience pour mieux rebondir
  • mieux guérir des blessures émotives pour mieux rebondir

Avec pour objectif final l’amélioration de la performance, l’équilibre, l’harmonie, le plaisir dans la pratique sportive en trouvant un sens et un épanouissement au-delà de la performance.

Nos méthodes de coaching sont riches d’expériences et des techniques éprouvées dans le milieu du sport de haut niveau et dans le milieu professionnel.

Les différentes techniques apprises pourront également être appliquées à tout autre domaine de votre vie personnelle ou professionnelle.

Nos accompagnements sont adaptés pour:

  • Les sportifs de hauts niveaux
  • Les sportifs amateurs
  • Les entraîneurs ayant ressentis le besoin de compléter leur savoir faire en coaching mental

Reachway vous accompagne en:

  • Entretiens individuels, collectifs.
  • Coaching de groupe/d’équipe,
  • Supervision d’entraîneurs ou de coach
  • Mises en situation pratique à travers les ateliers ludiques

Accompagnement des particuliers

Coaching

Nous vous accompagnons sur une période ponctuelle ou de longue durée à travers des entretiens individuels, collectifs, des réunions spécifiques hors de votre cadre professionnel habituelle ou à travers des supervisions de réunions de travail habituelles de l’équipe, suivi de débriefing et des plans d’actions afin de mieux :

  • Résoudre les conflits
  • Mieux gérer le stress
  • Améliorer votre prise de parole en public
  • Passer maître dans l’art de convaincre
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Développer votre leadership
  • Développer l’estime et la confiance en soi
  • Mieux se connaître et améliorer sa relation à l’autre
  • Améliorer vos plans de carrière
  • Accompagner au changement
  • Améliorer votre mode de management et motiver vos équipes
  • Mobiliser les ressources de votre équipe en communiquant efficacement

Coaching en entreprise

Accompagnement de dirigeants, cadres, salariés.

Vous avez besoin d’un point de réflexion, ou de compétences complémentaires pour:

  • Clarifier vos objectifs en fixant les étapes réalistes et réalisables
  • Retrouver votre motivation et la stimuler pour atteindre vos objectifs
  • Exploiter vos ressources en renforçant votre leadership
  • Modifier vos  représentations limitantes pour l’atteinte de vos objectifs
  • Trouver un ensemble de techniques et méthodes managériales
  • Améliorer votre mode de communication avec vous même et votre équipe
  • Optimiser votre potentiel : créativité, charisme et leadership…

Coaching individuel

Vous êtes indépendant et vous souhaitez:

  • Développer votre leadership
  • Vous adapter à votre nouveau poste
  • Faire face à la pression et mieux gérer le stress.
  • Améliorer votre communication et prise de parole en public
  • Développer votre potentiel: Confiance en soi, estime de soi.
  • Vous réorienter professionnellement
  • Construire un nouveau plan de carrière
  • Changer de métier
  • Créer et développer votre entreprise
L’accompagnement des entreprises

La PNL EN ENTREPRISE

Reach Way est un cabinet de Conseil, coaching et de formation dont la mission est d’accompagner le développement harmonieux des compétences individuelles et collectives dans des organisations.

Reach Way intervient en appui dans la création des outils de performance en Gestion de potentiel Humain ainsi que dans les processus d’optimisation des performances du capital humain dans des organisations.

Reach Way a également pour vision d’être l’entreprise à l’écoute des besoins de performance qui apporte des solutions sur mesure. Il dispense des formations professionnelles de qualité  aux différentes organisations et aux particuliers qui désirent  renforcer leurs capacités et performance. Reach Way élabore des offres de formation et les méthodes d’accompagnement selon les besoins réels identifiés sur le terrain.

Reach Way,  représente aujourd’hui une marque dont le savoir-faire reconnu est le renforcement du potentiel humain dans des organisations et entreprises.

ENTREPRENEURSHIP

Reach Way  fournit aussi des outils de développement de capacité et d’habileté entrepreneuriale afin d’assurer une meilleure adaptation dans les différents cycles de mutation. 

Reach Way  accompagne  les entreprises dans leurs mutations économiques à travers des dispositifs de formations actives, pratiques et sur-mesure. 

Les missions de Reach Way sont orientées sur les résultats et visent l’excellence.

Reach Way recherchent en permanence les meilleures pratiques à  intégrer dans des formations pour faciliter l’assimilation et la mise en pratique en situation réelle.

Les programmes sont  renouvelés en permanence pour offrir aux apprenants les meilleurs outils et techniques efficaces.

L’atout principal de Reach Way est de savoir comprendre les spécificités de chaque client, connaître sa culture, mettre ses besoins au cœur de la réflexion, rencontrer ses équipes, identifier leurs freins et leurs motivations et intégrer l’ensemble pour formuler une réponse adaptée.

A travers ses valeurs d’innovation, de qualité et proximité avec leurs clients et partenaires, l’approche de Reach Way  conjugue en permanence 3 facteurs clés de succès : une approche personnalisée, une pédagogie participative, des ateliers ludiques et dynamiques.

En définitive, ce sont ces valeurs que partage le réseau de partenaires de Reach Way.

C’est un cabinet qui accompagne les opérateurs économiques pour satisfaire leur exigence de qualité et de performance par l’optimisation et la valorisation du potentiel humain. C’est aussi une équipe de consultants, formateurs expérimentés au service des entreprises en développement.

Ayant le souci de rester à l’écoute des besoins des partenaires en apportant des solutions adaptées et efficaces, Reach Way, est un cabinet qui réuni des collaborateurs expérimentés,  compétents et performants, afin d’améliorer les savoir-faire et être du potentiel humain par les formations  pratiques.

Reach Way à travers ses missions accompagnent dans le strict respect des engagements, et aussi par son dynamisme et la disponibilité de ses équipes.

Nos domaines d’intervention:

TEAM BUILDING ET MANAGEMENT

  • Gestion de stress
  • Renforcer la motivation
  • Implémenter l’esprit de gagne
  • Consolider la cohésion d’équipe
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Développer l’esprit d’initiative
  • Développer le leadership

COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

  • Optimisation du service commercial
  • Passer maître dans l’art de convaincre
  • Booster son équipe de vente
  • Optimiser vos présentations en public
  • Améliorer l’image de l’entreprise par la bonne pratique de l’accueil des clients
  • Améliorer la qualité du marketing relationnel et de la relation client