De la clarification d’objectif à la solution.
La programmation neuro-linguistique (PNL) est un ensemble de techniques
de communication et de transformation de soi qui facilite la mise en place des stratégies de réussite.
Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-même et des autres.
Elle permet également de se fixer des objectifs clairs et réalisables.
C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage, la perception, le comportement et la programmation de ses propres modèles de réussite.
Notre engagement qualité
Nos formations répondent aux standards de l’Association Nord-Américaine de PNL (Programmation Neuro Linguistique) et à ceux de la Fédération francophone des certifiés en PNL (NLPNL).
NOS DIFFERENTS AXES D’ACCOMPAGNEMENT ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES
L’AUDIT : il s’agit d’analyser l’existant, le fonctionnement de l’entreprise et collecter les informations nécessaires (l’auditeur communique avec les différents membres de l’entreprise et analyse les besoins) afin d’apporter des solutions adéquates.
LE COACHING : Développé à travers des ateliers de coaching à thème (individuel ou en groupe) par des interventions orientées solutions (IOS)
LA FORMATION : Les thèmes de formation proposés ou à la carte afin de renforcer vos capacités en milieu professionnel :
- Formation à la carte : c’est une formation intra-entreprise (propre à une entreprise), formation faite aux salariés de la même entreprise.
- Formation inter-entreprises : modules de formation proposés avec des dates déjà arrêtées à faire aux salariés venant des entreprises différentes.
LA TEAM BUILDING : c’est l’accompagnement à la cohésion d’équipe par des activités pratiques et ludiques. Il s’agit d’améliorer la communication, la motivation, la créativité, la cohésion par des activités de groupe afin de faciliter l’optimisation de la performance d’une organisation.
Que permettent les outils de la P.N.L ?
La PNL ou programmation neuro-linguistique
Championne de la communication et de la transformation, la PNL nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à utiliser au mieux notre potentiel.
La P.N.L. explique « pourquoi ça marche » plutôt que « pourquoi ça ne marche pas ».
Plutôt que de s’attarder sur les problèmes, la PNL apporte des solutions.
Elle permet de:
- Résoudre des problèmes d’anxiété, le manque de confiance en soi, les échecs répétitifs et des comportements inappropriés
- Découvrir par la modélisation, comment être performant dans un ou plusieurs domaines
- Faire évoluer son système de valeurs, de croyances et de bien gérer les changements majeurs
- Apprendre à utiliser ses propres compétences en faisant appel à ses ressources intérieures
- Améliorer sa communication, en obtenant de meilleurs résultats personnels ou professionnels,
- De mieux gérer son stress et les relations conflictuelles.
- Faciliter le développement harmonieux des personnes, des entreprises, des associations ou des organismes.
Coaching
Nous vous accompagnons sur une période ponctuelle ou de longue durée à travers des entretiens indiciduels, collectifs, des réunions spécifiques hors de votre cadre professionnel habituelle ou à travers des supervisions de réunions de travail habituelles de l’équipe, suivi des débriefings et des plans d’actions avec pour finalité :
- D’aider à l’optimisation des processus et des modes de communication individuel ou collectif, d’action et de prise de décisions.
- D’accroitre les performances collectives en communication dans la durée en mesurant les progrès réalisés et les résultats concrets obtenus.
Nos consultants, formateurs, coachs diplômés utilisent à bon escient différents outils, méthodes ayant faits leur preuve pour:
- Améliorer votre management et de motiver vos équipes
- Améliorer votre efficacité professionnelle
- Mobiliser les ressources de votre équipe
- Communiquer efficacement
- Accompagner au changement
- Résoudre les conflits
- Mieux gérer le stress
- Améliorer votre prise de parole en public
- Passer maître dans l’art de convaincre
- Favoriser la cohésion d’équipe
- Développer votre leadership
- Développer l’estime et la confiance en soi
- Mieux se connaître et améliorer sa relation à l’autre
- Développer vos plans de carrières
Plus de 30 Outils, méthodes pour vous accompagner à la performance:
Programmation Neuro-Linguistique, les interventions orientées solution, la systémique, 360° Management – L’évaluation progrès permanent, Le Créative problem solving, Centre de gravité professionnel, Le Management situationnel , Team Management system, Théorie organisationnelle, L’Analyse transactionnelle, La Gestalt, l’hypnose Ericksonnienne.
Coaching d’entreprise
Coaching dirigeant, cadre, salarié.
Vous avez besoin d’un point de réflexion, ou de compétences complémentaires pour:
- Clarifier vos objectifs en fixant les étapes réalistes et réalisables
- Retrouver votre motivation et la stimuler pour atteindre vos objectifs
- Exploiter vos ressources en renforçant votre leadership
- Modifier vos représentations limitantes pour l’atteinte de vos objectifs
- Trouver un ensemble de techniques et méthodes managériales
- Améliorer votre mode de communication avec vous même et votre équipe
- Optimiser votre potentiel : créativité, charisme et leadership…
Coaching individuel
Vous êtes indépendant et vous souhaitez:
- Développer votre leadership
- S’adapter à votre nouveau poste
- S’adapter à son nouveau poste
- Faire face à la pression
- Améliorer votre Gestion de stress
- Apprendre à vous préparer mentalement face à vos échéances.
- Améliorer votre communication et prise de parole en public
- Développer votre potentiel: Confiance en soi, estime de soi, charisme,
- Vous réorienter professionnellement
- Construire un nouveau plan de carrière
- Changer de métier ou reconversion
- Créer votre entreprise, développer votre activité.
Coaching d’équipe
Vous êtes un groupe dans une entreprise, une association ou club sportif et avez envie de développer ensemble des compétences spécifiques.
Nous vous proposons des ateliers de coaching personnalisés et adaptés à votre problématique en petit comité convivial.
Toutes nos interventions sont orientés solutions
« Que faire si vous tombez dans l’eau? Vous demandez pourquoi vous ne savez pas nager ou comment vous en sortir ? « .
Le pourquoi explique et le comment facilite le chemin vers la solution.
Nous concevons des ateliers sur mesure afin d’améliorer les compétences sur les thèmes suivants:
- Mieux gérer votre stress
- Mieux gérer votre temps
- Développer votre leadership
- Accompagnement au changement
- Manager et motiver une équipe
- Améliorer la cohésion dans une équipe
- Mobiliser vos ressources pour atteindre vos objectifs
- Améliorer votre communication et efficacité commerciale
Reach Way est un appui, un point de réflexion et d’amélioration des compétences pour une meilleure gestion des projets individuels ou collectifs.
FORMATION
CONSTRUIRE ET BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
- L’art du Leadership
- Manager ses collaborateurs
- Optimiser le travail d’équipe
- Réussir ses réunions
- Management du changement
COMMUNICATION ET HAUTE PERFORMANCE
- Améliorer sa communication avec son équipe
- Affirmer son efficacité dans les relations et prise de parole en public
- Gestion des relations difficiles et gestion du stress en milieu professionnel
- Développer son potentiel et impact personnel
- Comprendre votre personnalité et mieux contrôler votre esprit
- Développer une Influence positive et votre impact personnel
- Gagner en efficacité dans la Gestion du temps
OPTIMISATION DU SERVICE COMMERCIAL
- Optimiser la négociation commerciale
- Construire une équipe de vente efficace
- Mettre en place un plan de prospection
- Améliorer le marketing relationnel
GESTION DU POTENTIEL HUMAIN
- Réussir vos entretiens, interventions et réunions
- Gestion prévisionnel des motivations, du stress dans une organisation
- Organisation et animation d’équipe vers une vision commune
TEAM BUILDING
OBJECTIF : COHESION D’EQUIPE, ESPRIT DE GAGNE
- Développer l’esprit d’initiative
- Développer l’esprit d’équipe
- Bâtir une équipe cohésive
- Développer votre créativité
RENCONTRE INTER-ENTREPRISE
- Tirer le meilleur de son équipe en créant la cohésion d’équipe autour d’un thème d’entreprise.
- Consolider la vision, la culture d’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion de votre équipe à travers des ateliers ludiques.
