Nos axes domaines d’intervention

Nos Axes d’Accompagnement et de Renforcement des Capacités

Pour répondre aux défis de votre organisation, Reach Way déploie une approche structurée autour de quatre piliers :

• L’AUDIT : Nous analysons l’existant et le fonctionnement de votre entreprise afin d’identifier précisément vos besoins. Grâce à une écoute active de vos collaborateurs, nous concevons des solutions de formation et de coaching parfaitement adaptées à votre contexte.
• LE COACHING : Nous proposons des interventions orientées solutions (IOS) sous forme d’ateliers thématiques, adaptés aux besoins individuels ou en petit groupe.
• LA FORMATION : Nous concevons des programmes à la carte pour renforcer les compétences de vos équipes :
  • Formation intra-entreprise : Programmes sur mesure dédiés aux salariés de votre organisation, conçus pour répondre à une problématique spécifique.
  • Formation inter-entreprises : Modules thématiques ouverts, favorisant l’échange de pratiques entre salariés d’entreprises différentes.
• LE TEAM BUILDING : À travers des activités pratiques et ludiques, nous renforçons la motivation, la créativité et la coopération. Nos ateliers facilitent l’intégration des acteurs et consolident l’esprit d’équipe nécessaire à la réussite collective.

« Le travail individuel permet de gagner un match, mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective qui permettent de gagner la Coupe du Monde. » – Aimé Jacquet

La puissance de la PNL au service de votre performance

La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est un levier majeur de communication et de transformation. Elle nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à exploiter pleinement notre potentiel.

Plutôt que de s’attarder sur les causes d’un problème, la PNL se concentre sur la compréhension des mécanismes de réussite et sur la mise en œuvre de solutions concrètes.

La PNL vous permet de :

• Surmonter les freins : Anxiété, manque de confiance en soi, échecs répétitifs et comportements inadaptés.
• Modéliser l’excellence : Identifier et reproduire les stratégies de réussite dans vos domaines clés.
• Évoluer : Aligner votre système de valeurs et de croyances pour mieux gérer les changements majeurs.
• Mobiliser vos ressources : Apprendre à puiser dans vos compétences intérieures pour atteindre vos objectifs.
• Optimiser vos relations : Améliorer votre communication, pacifier les relations conflictuelles et accroître vos résultats professionnels.
• Harmoniser : Faciliter le développement épanouissant des individus au sein des entreprises, associations et organismes.

La programmation Neuro-Linguistique

PNL : De la clarification d’objectif à la solution

La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est un puissant outil de modélisation de l’excellence. Utilisée par les athlètes de haut niveau, les dirigeants et les artistes, elle permet de transformer son état d’esprit pour atteindre des objectifs clairs et réalisables.

Comprendre la PNL : les 3 piliers

La PNL repose sur l’interaction entre notre système nerveux, notre langage et nos modèles comportementaux :

• Programmation : La PNL nous permet de « reprogrammer » nos réponses automatiques. Au lieu de réagir au stress de manière destructrice, nous apprenons à programmer notre cerveau pour adopter des réponses proactives et productives face aux événements.
• Neuro : Notre système nerveux traite l’information issue de nos expériences. C’est la base biologique de nos ressentis. La PNL agit sur la façon dont notre corps et notre esprit traitent ces expériences pour changer notre réactivité.
• Linguistique : Le langage façonne nos pensées et nos perceptions. En travaillant sur notre discours interne et nos mots, nous influençons nos états internes et modifions durablement nos comportements.

Pourquoi utiliser la PNL ?

Véritable boîte à outils, la PNL permet d’améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle facilite la modélisation de stratégies de réussite en se concentrant sur le « comment » plutôt que sur le « pourquoi ».

Elle vous permet de :

• Mobiliser vos ressources : Apprendre à utiliser vos compétences intérieures pour performer.
• Changer vos modèles : Remplacer les schémas limitants par de nouveaux modèles de réussite.
• Affiner votre vision : Fixer des objectifs précis, concrets et réalisables.
• Transformer votre communication : Améliorer votre dialogue interne pour mieux agir sur votre environnement.

La PNL est une approche pragmatique de la transformation de soi. En maîtrisant le langage, la perception et le comportement, vous ne vous contentez pas de résoudre des problèmes : vous construisez activement votre excellence au quotidien.

COACHING

Coaching d’entreprise

Coaching dirigeant, cadre, salarié.

Vous avez besoin d’un point de réflexion, ou de compétences complémentaires pour:

• Clarifier vos objectifs en fixant les étapes réalistes et réalisables
• Retrouver votre motivation et la stimuler pour atteindre vos objectifs
• Exploiter vos ressources en renforçant votre leadership
• Modifier vos  représentations limitantes pour l’atteinte de vos objectifs
• Trouver un ensemble de techniques et méthodes managériales
• Améliorer votre mode de communication avec vous même et votre équipe
• Optimiser votre potentiel : créativité, charisme et leadership…

Coaching individuel

Vous êtes indépendant et vous souhaitez:

• Développer votre leadership
• Vous adapter à des nouvelles responsabilités professionnelles
• Faire face à la pression et améliorer la gestion du stress
• Apprendre à vous préparer mentalement face à vos échéances importantes.
• Améliorer votre communication et prise de parole en public
• Développer la confiance en soi, estime de soi et impact personnel
• Construire un nouveau plan de carrière et se réorienter professionnellement
• Changer de métier ou reconversion
• Créer votre entreprise, développer votre activité.

Coaching d’équipe

Vous êtes un groupe dans une entreprise, une association ou club sportif et avez envie de développer des compétences spécifiques en communication.

Nous vous proposons des ateliers de coaching  personnalisés et adaptés à votre problématique en petit comité convivial.

Toutes nos interventions sont orientées solutions

« Que faire si vous tombez dans l’eau? Vous vous demanderez pourquoi vous ne savez pas nager ou comment faire pour vous en sortir ? « 

Le pourquoi explique et le comment facilite le chemin vers la solution.

Nous constituons des ateliers sur mesure afin d’améliorer les compétences sur les thèmes suivants:

• Mieux gérer votre stress
• Mieux gérer votre temps
• Développer votre leadership
• Accompagnement  au changement
• Manager et motiver une équipe
• Améliorer la cohésion dans une équipe
• Mobiliser vos ressources pour atteindre vos objectifs
• Améliorer votre communication et efficacité commerciale

Reach Way est un appui, un point de réflexion et d’amélioration des capacités et compétences pour une meilleure conduite de vos projets individuels ou collectifs.

Nos formations

FORMATIONS A LA CARTE

CONSTRUIRE  ET BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

• L’art du Leadership
• Manager ses collaborateurs
• Optimiser le travail d’équipe
• Réussir ses réunions
• Management du changement

COMMUNICATION ET HAUTE PERFORMANCE

• Améliorer sa communication avec son équipe
• Affirmer son efficacité dans les relations et prise  de parole en public
• Gérer des relations difficiles et  le stress en milieu professionnel
• Développer son potentiel  et impact personnel
• Comprendre votre personnalité  et contrôler votre esprit
• Développer votre Influence positive et votre impact personnel
• Gagner en efficacité dans la Gestion du temps

OPTIMISATION DU SERVICE COMMERCIAL

• Optimiser sa négociation commerciale
• Construire une équipe de vente efficace
• Mettre en place un plan de prospection
• Améliorer le marketing relationnel

GESTION DU POTENTIEL HUMAIN

• Réussir vos entretiens, interventions et réunions
• Gestion prévisionnel des motivations et du stress dans une organisation
• Organisation et animation d’équipe vers une vision commune

TEAM BUILDING

OBJECTIF : RENFORCER LA COHESION D’EQUIPE ET L’ESPRIT DE GAGNE

• Développer l’esprit d’initiative
• Développer l’esprit d’équipe
• Bâtir une équipe cohésive
• Développer la créativité
• Développer l’esprit de gagne

RENCONTRE INTER-ENTREPRISE

• Tirer le meilleur de son équipe en créant de la cohésion d’équipe autour d’une vision commune.
• Consolider la vision, la culture d’entreprise, l’esprit d’équipe et la cohésion de votre équipe à travers des ateliers ludiques.

Axes de formation

NOS DIFFERENTS AXES D’ACCOMPAGNEMENT ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES

L’AUDIT : il s’agit d’analyser l’existant, le fonctionnement de l’entreprise et collecter les informations nécessaires (l’auditeur communique avec les différents membres de l’entreprise et analyse les besoins) afin d’apporter des solutions adéquates.

LE COACHING : Développé à travers des ateliers à thème (individuel ou de groupe) par des interventions orientées solutions (IOS)

LA FORMATION : Nos thèmes de formation sont conçus pour répondre à un besoin identifié au sein de l’organisation :

• Formation à la carte : Formation intra-entreprise (adaptée à une entreprise précise), formation conçue pour les salariés de la même entreprise.
• Formation inter-entreprises : modules de formation proposés avec des dates arrêtées pour les salariés d’entreprises différentes.

TEAM BUILDING : L’accompagnement à une meilleure cohésion d’équipe par des activités pratiques et ludiques. Il s’agit d’améliorer les savoir faire et être pour une meilleur cohésion et efficacité d’équipe au sein d’une organisation.

Nos Formations et Ateliers à la carte

Chez Reach Way, nous concevons des programmes axés sur la performance durable, adaptés aux enjeux réels de votre organisation.

Management et Leadership

• L’art du Leadership : Développer une posture inspirante et influente.
• Manager ses collaborateurs : Outils et pratiques pour un encadrement efficace.
• Optimiser le travail d’équipe : Créer des dynamiques de collaboration fluides.
• Réussir ses réunions : Techniques pour des échanges productifs et orientés résultats.
• Management du changement : Accompagner vos équipes lors des transitions.

Communication et Haute Performance

• Communication interpersonnelle : Renforcer la fluidité des échanges au sein de votre équipe.
• Efficacité relationnelle et prise de parole : Maîtriser l’art de s’exprimer en public avec impact.
• Gestion des relations difficiles et du stress : Garder son équilibre en milieu professionnel.
• Développement du potentiel personnel : Comprendre sa personnalité pour mieux contrôler son esprit.
• Influence positive : Développer son leadership et son impact personnel.
• Gestion du temps : Gagner en efficacité et prioriser avec agilité.

Optimisation du Service Commercial

• Négociation commerciale : Techniques pour convaincre et conclure.
• Efficacité des équipes de vente : Construire et dynamiser votre force de vente.
• Plan de prospection : Mettre en place une stratégie opérationnelle.
• Marketing relationnel : Fidéliser et valoriser vos clients par l’excellence.

Gestion du Potentiel Humain

• Gestion prévisionnelle : Anticiper les motivations et le stress au sein de votre organisation.
• Réussite des entretiens et réunions : Maîtriser l’art de l’intervention ciblée.
• Vision commune : Organiser et animer vos équipes autour d’objectifs partagés.

Team Building & Cohésion

Objectif : Renforcer la cohésion d’équipe et l’esprit de gagne.

• Développer l’esprit d’initiative : Encourager la prise de responsabilité.
• Renforcement d’équipe : Bâtir une équipe soudée et performante.
• Développement de la créativité : Libérer les idées pour innover collectivement.
• Esprit de gagne : Cultiver la culture de la réussite commune.

Rencontres Inter-Entreprises

• Vision et culture d’entreprise : Consolider l’identité de votre équipe lors d’ateliers ludiques.
• Ateliers de cohésion : Tirer le meilleur de vos collaborateurs en partageant une vision forte lors de journées dédiées.

CONSTRUIRE  ET BATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE

La programmation Neuro-Linguistique

Reach Way : De la clarification d’objectif à la solution

La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est un ensemble de techniques de communication et de transformation personnelle qui facilite la mise en place de stratégies de réussite. En privilégiant le « comment » au « pourquoi », la PNL propose une grille d’observation précise pour améliorer votre perception de vous-même et des autres.

Véritable boîte à outils, elle puise sa force dans le langage, la perception, le comportement et la modélisation de vos propres schémas de réussite.

Engagement Qualité : Nos formations répondent aux standards de l’Association Nord-Américaine de PNL et de la Fédération francophone des certifiés en PNL (NLPNL).

Nos axes d’accompagnement

• L’AUDIT : Analyse de l’existant et du fonctionnement organisationnel pour identifier les besoins réels et formuler des solutions adéquates.
• LE COACHING : Ateliers thématiques (individuels ou collectifs) basés sur des Interventions Orientées Solutions (IOS).
• LA FORMATION : Programmes de renforcement des compétences en milieu professionnel.
  • Intra-entreprise : Sur-mesure pour les salariés d’une même structure.
  • Inter-entreprises : Modules thématiques ouverts aux collaborateurs de différentes structures.
• LE TEAM BUILDING : Accompagnement à la cohésion par des activités ludiques et pratiques pour optimiser la performance collective.

Coaching : Libérez votre potentiel

Nos consultants, coachs et formateurs diplômés utilisent plus de 30 méthodes reconnues (Systémique, Analyse transactionnelle, Gestalt, Hypnose Ericksonienne, Management situationnel, etc.) pour vous accompagner.

Coaching d’entreprise (Dirigeants, cadres, salariés)

Besoin d’un temps de réflexion ou de nouvelles compétences pour :

• Clarifier vos objectifs et fixer des étapes réalisables.
• Retrouver et stimuler votre motivation.
• Exploiter vos ressources et renforcer votre leadership.
• Dépasser vos croyances limitantes.
• Optimiser votre potentiel (créativité, charisme, influence).

Coaching individuel (Indépendants)

Accompagnement personnalisé pour :

• Affirmer votre leadership et vous adapter à de nouvelles responsabilités.
• Gérer la pression et le stress.
• Perfectionner votre communication et prise de parole en public.
• Réorienter votre carrière ou créer votre entreprise.

Coaching d’équipe

Des ateliers conviviaux en petit comité pour développer des compétences spécifiques : gestion du temps/stress, management, cohésion et efficacité commerciale.

Catalogue de formations

Management et Leadership

• L’art du Leadership et management des collaborateurs.
• Optimisation du travail d’équipe et animation de réunions.
• Management du changement.

Communication et Haute Performance

• Communication interpersonnelle et efficacité relationnelle.
• Gestion des relations difficiles et du stress en entreprise.
• Développement de l’influence positive et gestion du temps.

Optimisation commerciale

• Négociation commerciale et stratégies de prospection.
• Développement d’une équipe de vente efficace.
• Marketing relationnel.

Gestion du Potentiel Humain

• Réussite des entretiens et réunions.
• Gestion prévisionnelle des motivations.
• Organisation et animation d’équipe vers une vision commune.

Team Building : Cohésion et esprit de gagne

Nos ateliers inter-entreprises permettent de :

• Développer l’esprit d’initiative et la créativité.
• Consolider la vision et la culture d’entreprise.
• Renforcer la cohésion d’équipe par des activités ludiques et dynamiques.

Reach Way est votre partenaire pour transformer vos défis en succès. « Que faire si vous tombez dans l’eau ? Vous demandez pourquoi vous ne savez pas nager ou comment vous en sortir ? » Le pourquoi explique, le comment libère le chemin vers la solution.

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Pour toute démarche, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous.

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Accompagnement des sportifs

Améliorez vos performances grâce aux techniques éprouvées de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL).

L’entraînement mental : le pilier oublié de la performance

Que ce soit en phase de préparation ou en pleine compétition, chaque athlète traverse des moments de doute, une baisse de motivation, une gestion du stress complexe ou des difficultés d’intégration au sein d’un groupe. Travailler sur votre mental vous permet de surmonter ces obstacles avec agilité.

Clarifier les zones d’ombres :

• Votre discours interne est-il souvent négatif ?
• Le trac vous submerge-t-il avant ou pendant l’épreuve ?
• Avez-vous du mal à maintenir votre concentration sur la durée ?
• Vos résultats en compétition sont-ils inférieurs à ceux obtenus à l’entraînement ?
• Vous sentez-vous intimidé par vos adversaires ou par le regard des autres ?
• Votre routine de pré-compétition manque-t-elle de structure ?
• Le manque de confiance ou de motivation freine-t-il votre progression ?

Si vous avez répondu « oui » à l’une de ces questions, l’entraînement mental est votre levier de progression.

Le saviez-vous ? L’entraînement mental est au cerveau ce que le renforcement et les étirements sont au corps. Il ne s’agit pas de « réparer » des problèmes, mais d’optimiser le contrôle de vos processus mentaux et émotionnels pour transformer votre capacité brute en performance réelle. Combien de temps consacrez-vous aujourd’hui à votre préparation physique, technique et tactique ? Et combien de temps à votre mental ?

Nos objectifs d’accompagnement

Nous aidons les athlètes de tous niveaux à bâtir des plans d’action personnalisés pour :

• Prendre conscience de vos stratégies mentales et de leur impact sur vos performances.
• Surmonter l’anxiété et apprivoiser la pression.
• Renforcer votre confiance et votre estime de soi.
• Affiner votre concentration sur les éléments déterminants.
• Booster votre motivation intrinsèque.
• Maîtriser la relaxation mentale et physique.
• Pratiquer la visualisation pour consolider vos acquis techniques.
• Améliorer votre résilience et votre capacité à rebondir après un échec ou une blessure.

L’objectif final : Allier excellence sportive, équilibre personnel et plaisir dans la pratique, en trouvant un sens à l’entraînement au-delà du seul résultat.

Qui accompagnons-nous ?

Nos méthodes, issues du sport de haut niveau et du coaching professionnel, sont adaptées à tous les profils :

• Sportifs de haut niveau en quête de gains marginaux.
• Sportifs amateurs souhaitant progresser plus vite.
• Entraîneurs désireux d’enrichir leurs compétences en coaching mental.

Formats d’intervention :

• Entretiens individuels ou collectifs.
• Coaching d’équipe.
• Supervision d’entraîneurs et de coachs.
• Ateliers ludiques de mise en situation pratique.

Note : Les techniques apprises durant nos séances sont des outils transférables à tous les domaines de votre vie personnelle et professionnelle.